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norm)也很重要。“以卢旺达为例,女性对经济的参与程度是很高的,对政治的参与也一直在上升。尽管从全球来看,卢旺达人的寿命预期和教育程度都不算高,但在男女平等这一项上要高过不少欧洲国家。”克罗蒂表示。公开资料显示,自1994年的卢旺达大屠杀之后,男女比例骤降至3:7,女性在国家重建过程中扮演了重要作用。新宪法规定,议会必须保证至少30%的议席由女性出任。2008年,由于更多的女性议员当选,卢旺达成为世界上第一个半数议员为女性的国家。迄今为止,卢旺达仍然保持着全球女性议员人数最多的纪录(64%)。关于《报告》准确性的质疑也曾出现在韩国。2014年,韩国在《报告》排名117名,引发了韩媒的批评,他们认为,用于计算报告的一些原始数据不能准确反映国家的特殊情况。克罗蒂对此强调,《报告》旨在衡量这些国家在获取资源和机会方面的性别差距,而不是现有资源和机会的实际水平。今年中国在《报告》里的排名为第106名,略高于同地区的韩国(108名)和日本(121名)。但与2018年相比,中国的排名下降了3名;也远低于2006年时的63名。克罗蒂认为,原因可能是多方面的。首先,参与评选的国家增多了。2006年只有110个国家,2019年时有152个国家。这可能会在客观上影响名次。其次,与2006年相比,中国的得分其实提高了。前者是65.6%,后者是67.6%。纵向来看有进步。但从横向比较,由于中国的进步速度比其他国家要低不少,导致了排名的后退。《报告》指出,中国女性虽然有较高的政治、经济参与度(中国女性的劳动参与率为69%),但她们往往很难晋升到高级管理岗位。截至2018年,在中国公司董事会和商业领袖中,女性的比例低于一成。“一是性别差距的基数比较大,二是过去十年中进步很慢。尽管经济一直在发展,但性别平等的速度没有跟上。”克罗蒂指出,这种现状在整个东亚都较存在,韩国、日本也都有类似的情况。《报告》指出,尽管东亚的整体得分位于全部八个地区的中游位置,但东亚地区被认为是“实现男女平等所需时间最长”的地区,为163.4年;其次分别为北美地区(151.4年)、中东和北非地区(139.9年)。2019年之所以比2018年取得了一定的进展,很大程度上归功于从政女性数量的大幅增加。根据《报告》,消除政界性别差距仍需要95年,但在2018年,这个数字是107年。从世界范围来看,2019年,女性占据着25.2%的议会下院席位和21.2%的部长级政府职位;上一年度这一比例分别为24.1%和19%。克罗蒂强调了女性榜样的作用。“我们在调查中发现,女性担任领导这件事本身将给其他女性发出积极的信号,提供鼓舞,也有利于扭转社会偏见。”克罗蒂指出,女性领导人的数量多少与女性在社会中的地位高低总是同步的。最典型的就是北欧国家。不过也不一定总是经济最发达的地区,比如在哥伦比亚,纳米比亚,也有很高的女性领导比率。原标题:世界经济论坛官员谈各国性别差距:我们需要更多女性领导人记者 | 王磬当今世界离完全实现男女平等还有多远?世界经济论坛本周二发布的报告指出,大约还需要100年。2006年,世界经济论坛首次开始在全球范围内评估性别差距状况,并于每年年终发布《全球性别差距报告》(下简称“《报告》”)。本年度的《报告》指出,按照当前政治、经济、卫生和教育等领域的进展水平,全球距离完全实现男女平等还需99.5年,比起2018年的108年略有进步。“虽然回看过去这十几年,总的趋势是在进步的,但还是太慢了,需要加快。”世界经济论坛新经济与社会中心战略洞察负责人罗伯托·克罗蒂(Roberto Crotti)在接受界面新闻专访时表示,“在政治、经济、教育等多个领域,女性仍然难以在有生之年与男性实现平等。”2019年的《报告》对全球153个国家进行了性别平等指数排名,冰岛继续占据首位,前四名都被北欧国家包揽。前十名中,除了新西兰、爱尔兰等发达国家,还包含了经济欠发达的国家,如尼加拉瓜(第五)和卢旺达(第九)。网络社区上随出现了一些质疑声:“卢旺达竟比大多数欧洲国家更讲男女平等?”克罗蒂就此对界面新闻回应道,一国经济水平的高低并不是影响该国性别平等程度的唯一因素。经济越发达、并不一定意味着性别差距就越小。文化传统和社会规范(social norm)也很重要。“以卢旺达为例,女性对经济的参与程度是很高的,对政治的参与也一直在上升。尽管从全球来看,卢旺达人的寿命预期和教育程度都不算高,但在男女平等这一项上要高过不少欧洲国家。”克罗蒂表示。公开资料显示,自1994年的卢旺达大屠杀之后,男女比例骤降至3:7,女性在国家重建过程中扮演了重要作用。新宪法规定,议会必须保证至少30%的议席由女性出任。2008年,由于更多的女性议员当选,卢旺达成为世界上第一个半数议员为女性的国家。迄今为止,卢旺达仍然保持着全球女性议员人数最多的纪录(64%)。关于《报告》准确性的质疑也曾出现在韩国。2014年,韩国在《报告》排名117名,引发了韩媒的批评,他们认为,用于计算报告的一些原始数据不能准确反映国家的特殊情况。克罗蒂对此强调,《报告》旨在衡量这些国家在获取资源和机会方面的性别差距,而不是现有资源和机会的实际水平。今年中国在《报告》里的排名为第106名,略高于同地区的韩国(108名)和日本(121名)。但与2018年相比,中国的排名下降了3名;也远低于2006年时的63名。克罗蒂认为,原因可能是多方面的。首先,参与评选的国家增多了。2006年只有110个国家,2019年时有152个国家。这可能会在客观上影响名次。其次,与2006年相比,中国的得分其实提高了。前者是65.6%,后者是67.6%。纵向来看有进步。但从横向比较,由于中国的进步速度比其他国家要低不少,导致了排名的后退。《报告》指出,中国女性虽然有较高的政治、经济参与度(中国女性的劳动参与率为69%),但她们往往很难晋升到高级管理岗位。截至2018年,在中国公司董事会和商业领袖中,女性的比例低于一成。“一是性别差距的基数比较大,二是过去十年中进步很慢。尽管经济一直在发展,但性别平等的速度没有跟上。”克罗蒂指出,这种现状在整个东亚都较存在,韩国、日本也都有类似的情况。《报告》指出,尽管东亚的整体得分位于全部八个地区的中游位置,但东亚地区被认为是“实现男女平等所需时间最长”的地区,为163.4年;其次分别为北美地区(151.4年)、中东和北非地区(139.9年)。2019年之所以比2018年取得了一定的进展,很大程度上归功于从政女性数量的大幅增加。根据《报告》,消除政界性别差距仍需要95年,但在2018年,这个数字是107年。从世界范围来看,2019年,女性占据着25.2%的议会下院席位和21.2%的部长级政府职位;上一年度这一比例分别为24.1%和19%。克罗蒂强调了女性榜样的作用。“我们在调查中发现,女性担任领导这件事本身将给其他女性发出积极的信号,提供鼓舞,也有利于扭转社会偏见。”克罗蒂指出,女性领导人的数量多少与女性在社会中的地位高低总是同步的。最典型的就是北欧国家。不过也不一定总是经济最发达的地区,比如在哥伦比亚,纳米比亚,也有很高的女性领导比率。原标题:世界经济论坛官员谈各国性别差距:我们需要更多女性领导人记者 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| 王磬当今世界离完全实现男女平等还有多远?世界经济论坛本周二发布的报告指出,大约还需要100年。2006年,世界经济论坛首次开始在全球范围内评估性别差距状况,并于每年年终发布《全球性别差距报告》(下简称“《报告》”)。本年度的《报告》指出,按照当前政治、经济、卫生和教育等领域的进展水平,全球距离完全实现男女平等还需99.5年,比起2018年的108年略有进步。“虽然回看过去这十几年,总的趋势是在进步的,但还是太慢了,需要加快。”世界经济论坛新经济与社会中心战略洞察负责人罗伯托·克罗蒂(Roberto Crotti)在接受界面新闻专访时表示,“在政治、经济、教育等多个领域,女性仍然难以在有生之年与男性实现平等。”2019年的《报告》对全球153个国家进行了性别平等指数排名,冰岛继续占据首位,前四名都被北欧国家包揽。前十名中,除了新西兰、爱尔兰等发达国家,还包含了经济欠发达的国家,如尼加拉瓜(第五)和卢旺达(第九)。网络社区上随出现了一些质疑声:“卢旺达竟比大多数欧洲国家更讲男女平等?”克罗蒂就此对界面新闻回应道,一国经济水平的高低并不是影响该国性别平等程度的唯一因素。经济越发达、并不一定意味着性别差距就越小。文化传统和社会规范(social norm)也很重要。“以卢旺达为例,女性对经济的参与程度是很高的,对政治的参与也一直在上升。尽管从全球来看,卢旺达人的寿命预期和教育程度都不算高,但在男女平等这一项上要高过不少欧洲国家。”克罗蒂表示。公开资料显示,自1994年的卢旺达大屠杀之后,男女比例骤降至3:7,女性在国家重建过程中扮演了重要作用。新宪法规定,议会必须保证至少30%的议席由女性出任。2008年,由于更多的女性议员当选,卢旺达成为世界上第一个半数议员为女性的国家。迄今为止,卢旺达仍然保持着全球女性议员人数最多的纪录(64%)。关于《报告》准确性的质疑也曾出现在韩国。2014年,韩国在《报告》排名117名,引发了韩媒的批评,他们认为,用于计算报告的一些原始数据不能准确反映国家的特殊情况。克罗蒂对此强调,《报告》旨在衡量这些国家在获取资源和机会方面的性别差距,而不是现有资源和机会的实际水平。今年中国在《报告》里的排名为第106名,略高于同地区的韩国(108名)和日本(121名)。但与2018年相比,中国的排名下降了3名;也远低于2006年时的63名。克罗蒂认为,原因可能是多方面的。首先,参与评选的国家增多了。2006年只有110个国家,2019年时有152个国家。这可能会在客观上影响名次。其次,与2006年相比,中国的得分其实提高了。前者是65.6%,后者是67.6%。纵向来看有进步。但从横向比较,由于中国的进步速度比其他国家要低不少,导致了排名的后退。《报告》指出,中国女性虽然有较高的政治、经济参与度(中国女性的劳动参与率为69%),但她们往往很难晋升到高级管理岗位。截至2018年,在中国公司董事会和商业领袖中,女性的比例低于一成。“一是性别差距的基数比较大,二是过去十年中进步很慢。尽管经济一直在发展,但性别平等的速度没有跟上。”克罗蒂指出,这种现状在整个东亚都较存在,韩国、日本也都有类似的情况。《报告》指出,尽管东亚的整体得分位于全部八个地区的中游位置,但东亚地区被认为是“实现男女平等所需时间最长”的地区,为163.4年;其次分别为北美地区(151.4年)、中东和北非地区(139.9年)。2019年之所以比2018年取得了一定的进展,很大程度上归功于从政女性数量的大幅增加。根据《报告》,消除政界性别差距仍需要95年,但在2018年,这个数字是107年。从世界范围来看,2019年,女性占据着25.2%的议会下院席位和21.2%的部长级政府职位;上一年度这一比例分别为24.1%和19%。克罗蒂强调了女性榜样的作用。“我们在调查中发现,女性担任领导这件事本身将给其他女性发出积极的信号,提供鼓舞,也有利于扭转社会偏见。”克罗蒂指出,女性领导人的数量多少与女性在社会中的地位高低总是同步的。最典型的就是北欧国家。不过也不一定总是经济最发达的地区,比如在哥伦比亚,纳米比亚,也有很高的女性领导比率。原标题:世界经济论坛官员谈各国性别差距:我们需要更多女性领导人记者 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norm)也很重要。“以卢旺达为例,女性对经济的参与程度是很高的,对政治的参与也一直在上升。尽管从全球来看,卢旺达人的寿命预期和教育程度都不算高,但在男女平等这一项上要高过不少欧洲国家。”克罗蒂表示。公开资料显示,自1994年的卢旺达大屠杀之后,男女比例骤降至3:7,女性在国家重建过程中扮演了重要作用。新宪法规定,议会必须保证至少30%的议席由女性出任。2008年,由于更多的女性议员当选,卢旺达成为世界上第一个半数议员为女性的国家。迄今为止,卢旺达仍然保持着全球女性议员人数最多的纪录(64%)。关于《报告》准确性的质疑也曾出现在韩国。2014年,韩国在《报告》排名117名,引发了韩媒的批评,他们认为,用于计算报告的一些原始数据不能准确反映国家的特殊情况。克罗蒂对此强调,《报告》旨在衡量这些国家在获取资源和机会方面的性别差距,而不是现有资源和机会的实际水平。今年中国在《报告》里的排名为第106名,略高于同地区的韩国(108名)和日本(121名)。但与2018年相比,中国的排名下降了3名;也远低于2006年时的63名。克罗蒂认为,原因可能是多方面的。首先,参与评选的国家增多了。2006年只有110个国家,2019年时有152个国家。这可能会在客观上影响名次。其次,与2006年相比,中国的得分其实提高了。前者是65.6%,后者是67.6%。纵向来看有进步。但从横向比较,由于中国的进步速度比其他国家要低不少,导致了排名的后退。《报告》指出,中国女性虽然有较高的政治、经济参与度(中国女性的劳动参与率为69%),但她们往往很难晋升到高级管理岗位。截至2018年,在中国公司董事会和商业领袖中,女性的比例低于一成。“一是性别差距的基数比较大,二是过去十年中进步很慢。尽管经济一直在发展,但性别平等的速度没有跟上。”克罗蒂指出,这种现状在整个东亚都较存在,韩国、日本也都有类似的情况。《报告》指出,尽管东亚的整体得分位于全部八个地区的中游位置,但东亚地区被认为是“实现男女平等所需时间最长”的地区,为163.4年;其次分别为北美地区(151.4年)、中东和北非地区(139.9年)。2019年之所以比2018年取得了一定的进展,很大程度上归功于从政女性数量的大幅增加。根据《报告》,消除政界性别差距仍需要95年,但在2018年,这个数字是107年。从世界范围来看,2019年,女性占据着25.2%的议会下院席位和21.2%的部长级政府职位;上一年度这一比例分别为24.1%和19%。克罗蒂强调了女性榜样的作用。“我们在调查中发现,女性担任领导这件事本身将给其他女性发出积极的信号,提供鼓舞,也有利于扭转社会偏见。”克罗蒂指出,女性领导人的数量多少与女性在社会中的地位高低总是同步的。最典型的就是北欧国家。不过也不一定总是经济最发达的地区,比如在哥伦比亚,纳米比亚,也有很高的女性领导比率。

                                            原标题:世界经济论坛官员谈各国性别差距:我们需要更多女性领导人记者 | 王磬当今世界离完全实现男女平等还有多远?世界经济论坛本周二发布的报告指出,大约还需要100年。2006年,世界经济论坛首次开始在全球范围内评估性别差距状况,并于每年年终发布《全球性别差距报告》(下简称“《报告》”)。本年度的《报告》指出,按照当前政治、经济、卫生和教育等领域的进展水平,全球距离完全实现男女平等还需99.5年,比起2018年的108年略有进步。“虽然回看过去这十几年,总的趋势是在进步的,但还是太慢了,需要加快。”世界经济论坛新经济与社会中心战略洞察负责人罗伯托·克罗蒂(Roberto Crotti)在接受界面新闻专访时表示,“在政治、经济、教育等多个领域,女性仍然难以在有生之年与男性实现平等。”2019年的《报告》对全球153个国家进行了性别平等指数排名,冰岛继续占据首位,前四名都被北欧国家包揽。前十名中,除了新西兰、爱尔兰等发达国家,还包含了经济欠发达的国家,如尼加拉瓜(第五)和卢旺达(第九)。网络社区上随出现了一些质疑声:“卢旺达竟比大多数欧洲国家更讲男女平等?”克罗蒂就此对界面新闻回应道,一国经济水平的高低并不是影响该国性别平等程度的唯一因素。经济越发达、并不一定意味着性别差距就越小。文化传统和社会规范(social norm)也很重要。“以卢旺达为例,女性对经济的参与程度是很高的,对政治的参与也一直在上升。尽管从全球来看,卢旺达人的寿命预期和教育程度都不算高,但在男女平等这一项上要高过不少欧洲国家。”克罗蒂表示。公开资料显示,自1994年的卢旺达大屠杀之后,男女比例骤降至3:7,女性在国家重建过程中扮演了重要作用。新宪法规定,议会必须保证至少30%的议席由女性出任。2008年,由于更多的女性议员当选,卢旺达成为世界上第一个半数议员为女性的国家。迄今为止,卢旺达仍然保持着全球女性议员人数最多的纪录(64%)。关于《报告》准确性的质疑也曾出现在韩国。2014年,韩国在《报告》排名117名,引发了韩媒的批评,他们认为,用于计算报告的一些原始数据不能准确反映国家的特殊情况。克罗蒂对此强调,《报告》旨在衡量这些国家在获取资源和机会方面的性别差距,而不是现有资源和机会的实际水平。今年中国在《报告》里的排名为第106名,略高于同地区的韩国(108名)和日本(121名)。但与2018年相比,中国的排名下降了3名;也远低于2006年时的63名。克罗蒂认为,原因可能是多方面的。首先,参与评选的国家增多了。2006年只有110个国家,2019年时有152个国家。这可能会在客观上影响名次。其次,与2006年相比,中国的得分其实提高了。前者是65.6%,后者是67.6%。纵向来看有进步。但从横向比较,由于中国的进步速度比其他国家要低不少,导致了排名的后退。《报告》指出,中国女性虽然有较高的政治、经济参与度(中国女性的劳动参与率为69%),但她们往往很难晋升到高级管理岗位。截至2018年,在中国公司董事会和商业领袖中,女性的比例低于一成。“一是性别差距的基数比较大,二是过去十年中进步很慢。尽管经济一直在发展,但性别平等的速度没有跟上。”克罗蒂指出,这种现状在整个东亚都较存在,韩国、日本也都有类似的情况。《报告》指出,尽管东亚的整体得分位于全部八个地区的中游位置,但东亚地区被认为是“实现男女平等所需时间最长”的地区,为163.4年;其次分别为北美地区(151.4年)、中东和北非地区(139.9年)。2019年之所以比2018年取得了一定的进展,很大程度上归功于从政女性数量的大幅增加。根据《报告》,消除政界性别差距仍需要95年,但在2018年,这个数字是107年。从世界范围来看,2019年,女性占据着25.2%的议会下院席位和21.2%的部长级政府职位;上一年度这一比例分别为24.1%和19%。克罗蒂强调了女性榜样的作用。“我们在调查中发现,女性担任领导这件事本身将给其他女性发出积极的信号,提供鼓舞,也有利于扭转社会偏见。”克罗蒂指出,女性领导人的数量多少与女性在社会中的地位高低总是同步的。最典型的就是北欧国家。不过也不一定总是经济最发达的地区,比如在哥伦比亚,纳米比亚,也有很高的女性领导比率。赌博水果机平台原标题:世界经济论坛官员谈各国性别差距:我们需要更多女性领导人记者 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norm)也很重要。“以卢旺达为例,女性对经济的参与程度是很高的,对政治的参与也一直在上升。尽管从全球来看,卢旺达人的寿命预期和教育程度都不算高,但在男女平等这一项上要高过不少欧洲国家。”克罗蒂表示。公开资料显示,自1994年的卢旺达大屠杀之后,男女比例骤降至3:7,女性在国家重建过程中扮演了重要作用。新宪法规定,议会必须保证至少30%的议席由女性出任。2008年,由于更多的女性议员当选,卢旺达成为世界上第一个半数议员为女性的国家。迄今为止,卢旺达仍然保持着全球女性议员人数最多的纪录(64%)。关于《报告》准确性的质疑也曾出现在韩国。2014年,韩国在《报告》排名117名,引发了韩媒的批评,他们认为,用于计算报告的一些原始数据不能准确反映国家的特殊情况。克罗蒂对此强调,《报告》旨在衡量这些国家在获取资源和机会方面的性别差距,而不是现有资源和机会的实际水平。今年中国在《报告》里的排名为第106名,略高于同地区的韩国(108名)和日本(121名)。但与2018年相比,中国的排名下降了3名;也远低于2006年时的63名。克罗蒂认为,原因可能是多方面的。首先,参与评选的国家增多了。2006年只有110个国家,2019年时有152个国家。这可能会在客观上影响名次。其次,与2006年相比,中国的得分其实提高了。前者是65.6%,后者是67.6%。纵向来看有进步。但从横向比较,由于中国的进步速度比其他国家要低不少,导致了排名的后退。《报告》指出,中国女性虽然有较高的政治、经济参与度(中国女性的劳动参与率为69%),但她们往往很难晋升到高级管理岗位。截至2018年,在中国公司董事会和商业领袖中,女性的比例低于一成。“一是性别差距的基数比较大,二是过去十年中进步很慢。尽管经济一直在发展,但性别平等的速度没有跟上。”克罗蒂指出,这种现状在整个东亚都较存在,韩国、日本也都有类似的情况。《报告》指出,尽管东亚的整体得分位于全部八个地区的中游位置,但东亚地区被认为是“实现男女平等所需时间最长”的地区,为163.4年;其次分别为北美地区(151.4年)、中东和北非地区(139.9年)。2019年之所以比2018年取得了一定的进展,很大程度上归功于从政女性数量的大幅增加。根据《报告》,消除政界性别差距仍需要95年,但在2018年,这个数字是107年。从世界范围来看,2019年,女性占据着25.2%的议会下院席位和21.2%的部长级政府职位;上一年度这一比例分别为24.1%和19%。克罗蒂强调了女性榜样的作用。“我们在调查中发现,女性担任领导这件事本身将给其他女性发出积极的信号,提供鼓舞,也有利于扭转社会偏见。”克罗蒂指出,女性领导人的数量多少与女性在社会中的地位高低总是同步的。最典型的就是北欧国家。不过也不一定总是经济最发达的地区,比如在哥伦比亚,纳米比亚,也有很高的女性领导比率。原标题:世界经济论坛官员谈各国性别差距:我们需要更多女性领导人记者 | 王磬当今世界离完全实现男女平等还有多远?世界经济论坛本周二发布的报告指出,大约还需要100年。2006年,世界经济论坛首次开始在全球范围内评估性别差距状况,并于每年年终发布《全球性别差距报告》(下简称“《报告》”)。本年度的《报告》指出,按照当前政治、经济、卫生和教育等领域的进展水平,全球距离完全实现男女平等还需99.5年,比起2018年的108年略有进步。“虽然回看过去这十几年,总的趋势是在进步的,但还是太慢了,需要加快。”世界经济论坛新经济与社会中心战略洞察负责人罗伯托·克罗蒂(Roberto Crotti)在接受界面新闻专访时表示,“在政治、经济、教育等多个领域,女性仍然难以在有生之年与男性实现平等。”2019年的《报告》对全球153个国家进行了性别平等指数排名,冰岛继续占据首位,前四名都被北欧国家包揽。前十名中,除了新西兰、爱尔兰等发达国家,还包含了经济欠发达的国家,如尼加拉瓜(第五)和卢旺达(第九)。网络社区上随出现了一些质疑声:“卢旺达竟比大多数欧洲国家更讲男女平等?”克罗蒂就此对界面新闻回应道,一国经济水平的高低并不是影响该国性别平等程度的唯一因素。经济越发达、并不一定意味着性别差距就越小。文化传统和社会规范(social norm)也很重要。“以卢旺达为例,女性对经济的参与程度是很高的,对政治的参与也一直在上升。尽管从全球来看,卢旺达人的寿命预期和教育程度都不算高,但在男女平等这一项上要高过不少欧洲国家。”克罗蒂表示。公开资料显示,自1994年的卢旺达大屠杀之后,男女比例骤降至3:7,女性在国家重建过程中扮演了重要作用。新宪法规定,议会必须保证至少30%的议席由女性出任。2008年,由于更多的女性议员当选,卢旺达成为世界上第一个半数议员为女性的国家。迄今为止,卢旺达仍然保持着全球女性议员人数最多的纪录(64%)。关于《报告》准确性的质疑也曾出现在韩国。2014年,韩国在《报告》排名117名,引发了韩媒的批评,他们认为,用于计算报告的一些原始数据不能准确反映国家的特殊情况。克罗蒂对此强调,《报告》旨在衡量这些国家在获取资源和机会方面的性别差距,而不是现有资源和机会的实际水平。今年中国在《报告》里的排名为第106名,略高于同地区的韩国(108名)和日本(121名)。但与2018年相比,中国的排名下降了3名;也远低于2006年时的63名。克罗蒂认为,原因可能是多方面的。首先,参与评选的国家增多了。2006年只有110个国家,2019年时有152个国家。这可能会在客观上影响名次。其次,与2006年相比,中国的得分其实提高了。前者是65.6%,后者是67.6%。纵向来看有进步。但从横向比较,由于中国的进步速度比其他国家要低不少,导致了排名的后退。《报告》指出,中国女性虽然有较高的政治、经济参与度(中国女性的劳动参与率为69%),但她们往往很难晋升到高级管理岗位。截至2018年,在中国公司董事会和商业领袖中,女性的比例低于一成。“一是性别差距的基数比较大,二是过去十年中进步很慢。尽管经济一直在发展,但性别平等的速度没有跟上。”克罗蒂指出,这种现状在整个东亚都较存在,韩国、日本也都有类似的情况。《报告》指出,尽管东亚的整体得分位于全部八个地区的中游位置,但东亚地区被认为是“实现男女平等所需时间最长”的地区,为163.4年;其次分别为北美地区(151.4年)、中东和北非地区(139.9年)。2019年之所以比2018年取得了一定的进展,很大程度上归功于从政女性数量的大幅增加。根据《报告》,消除政界性别差距仍需要95年,但在2018年,这个数字是107年。从世界范围来看,2019年,女性占据着25.2%的议会下院席位和21.2%的部长级政府职位;上一年度这一比例分别为24.1%和19%。克罗蒂强调了女性榜样的作用。“我们在调查中发现,女性担任领导这件事本身将给其他女性发出积极的信号,提供鼓舞,也有利于扭转社会偏见。”克罗蒂指出,女性领导人的数量多少与女性在社会中的地位高低总是同步的。最典型的就是北欧国家。不过也不一定总是经济最发达的地区,比如在哥伦比亚,纳米比亚,也有很高的女性领导比率。

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